İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ KURSU ANKARA

İnsan Kaynakları Yönetimi Kursu Ankara

Bilgi Al

Dönem

HER KURS 56 DERS

Ders

HER SEVİYEDE

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ KURSU ANKARA PROGRAMIMIZ HAKKINDA

İnsan Kaynakları Yönetimi günümüzün güçlü firmalarının vazgeçilmezi iken kurumsallaşma yolundaki firmaların ise yeni yeni keşfettikleri bir alandır. Oysaki tarihsel gelişimi açısından baktığımızda işçi sınıfının ortaya çıkmasından da öncelere uzanmaktadır. İşçi sınıfının varlığı ile değeri anlaşılmış bir yönetim anlayışıdır. Tüm yönetim kademelerinin “insan kaynağını” doğru koordine edebilmek için bilmeleri gereken pek çok incelikten oluşmaktadır.

Firmalardaki İnsan Kaynakları departmanlarının iç yapılanması şirket ölçeklerine göre değişmektedir. Bu departmanlarda çalışan uzmanların unvanları da yaptıkları işler de firma sahiplerinin bakış açılarına göre zenginleşebilmektedir. Her şeyden önemlisi ciddi bir sorumluluk, sıkı bir iş yükü, kişilerin kariyerlerine dokunan bir danışmanlık anlayışı, çalışma hayatı ile ilgili yasal mevzuata hâkimlik demektir. Ayrıca kesinlikle masa başı işi olarak görülmemelidir. İşin bütününe hâkimiyet, çalışanları iyi tanımak, güçlü bir koordinasyon becerisi gerektirir. Masa başında yapılması gerekenler evraksal işlemler ve planlama kısmıdır, ancak iş analizi, performans yönetimi, kariyer geliştirme ve eğitim devreye girdiğinde dinamiklik kazanır. Bu bölümde yönetim kademesine yükselebilmek için bu aktiflik oldukça önemlidir.

Günümüz istihdam piyasasında, firmaların tüm personel ihtiyaçlarının temininde aracılık yapan Özel İnsan Kaynakları Danışmanlık büroları da bulunmaktadır. Buralarda pek çok seçme yerleştirme ve test geliştirme uzmanı çalışmaktadır. Farklı sektörlere seçme yerleştirme, bordrolama, eğitim, iş analizi, performans değerlendirme, test bataryası geliştirme ve danışmanlık hizmeti veren bu bürolar, hâlihazırda İnsan Kaynakları departmanları olan firmalara bile hizmet verebilmektedirler. Fayda - maliyet analizi yapan şirketler özel istihdam bürolarından hizmet satın almayı tercih edebilmektedir.

Devlet teşvikleri, stajyer çalıştırma, sendikalar, meslek odaları da insan kaynakları bölüm çalışanlarının işlerini kolaylaştıracak ve işgücü maliyetlerini düşürecek pek çok faktörü içinde barındırmaktadır. Bundan dolayı insan kaynaklarının bir uzmanlık alanı olduğunu kabul ederek, sağlam temellerle bu bölüm çalışanı olmaya hazırlanmak önemlidir. Sadece temel iş bilgileri ile yetinmemek, mevzuata hâkim olmak, çalışılan sektörün meslek kollarını iyi bilmek ve piyasadaki özellikle rakiplerin uygulamalarını takip edebilmek bu alan için oldukça önemlidir.

Siz de bu alanda bir kariyer planladıysanız, içinde gerçek dokümanlar ve uygulamalar yer alan eğitim paketimiz ilginizi çekecektir. İnsan Kaynakları Eğitim Programının içindekiler:

  • İnsan Kaynakları Yönetimi MEB Sertifikası
  • Ücretsiz Kariyer Danışmanlığı (Lütfen randevu alınız)
  • Ücretsiz Kişisel Gelişim Eğitimlerinden birine katılım hakkı. İşte seçenekleriniz:
    • CV Hazırlama
    • Profesyonel iş arama teknikleri
    • İletişim ve Beden Dili
    • Kişisel Zaman Yönetimi
    • Kriz Yönetimi
    • Liderlik ve Takım Çalışması
    • Stres ve Başa Çıkma Yolları
    • Sunum Hazırlama Teknikleri
  • Aldığınız eğitimin %10’u tutarında hediye çeki (dilediğiniz eğitimde 1 yıl kullanım süreli)

KOSGEB ÜYESİ DIŞ TİCARET FİRMALARININ DİKKATİNE !..

KOSGEB üyesi firma çalışanlarının, Dış Ticaret Eğitimine ait bedellerinin  %50-%’60'ı KOSGEB EĞİTİM TEŞVİKİ kapsamında devletten geri alınabilmektedir.

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ KURSU EĞİTİMİNE KİMLER KATILABİLİR:

Lise mezunları, üniversite öğrencileri, yeni mezunlar, iş hayatına ara vermiş olanlar, çalışan ama bölüm değiştirmek isteyenler, geleceğin mesleği olan İnsan Kaynaklarında uzmanlaşmak isteyenler, İnsan Kaynakları departmanında çalışıp da yeniliklerden ve farklı uygulamalardan haberdar olmak isteyenler, farklı meslek kollarında olan ve yönetici olmaya aday kişiler

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ KURSU EĞİTİM SÜRESİ

7 Hafta (yüz yüze eğitim) – 56 ders saati (Hafta Sonu)

10 Hafta (yüz yüze eğitim) - 57 ders saati (Hafta İçi)

8 hafta (online eğitim) – 48 ders saati

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ KURSU DERS İÇERİĞİ 

  • Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş Süreci
    • Tarihsel kuramlar
    • Organizasyon içindeki yeri
  • İnsan Kaynakları Yönetiminin İlkeleri ve Amaçları
    • İnsan Kaynaklarının İlkeleri
    • İnsan Kaynaklarının Amaçları
    • Personel Yönetimi ve İnsan Kaynakları Yönetimi Terminoloji Değişiklikleri
  • İnsan Kaynaklarının İç Yapılanması ve Küçük-Orta-Büyük İşletmelerdeki Konumu
    • İnsan Kaynakları Departmanının Şirketler İçindeki Konumu
    • İnsan Kaynakları Departmanının İç Yapılanması
    • İnsan Kaynakları Bölümünün İşlevleri / Görevleri
    • İnsan Kaynakları Yöneticisinin Özellikleri
  • Personel Planlaması ve Norm Kadro Hesaplama
  • İş Analizi ve Uygulamaları
    • Mesleki Temel Kavramlar
    • İş Analizinin Amaçları
    • İş Analizinde Elde Edilen Bilgi Türleri
    • İş Analizi Yöntemleri
    • İş Analizinde Örnek Form Uygulamaları
    • İş Analizi Sürecinin Yönetilmesi
    • İş / Görev Tanımı ve İş Şartnamesi
    • Görev Tanımı Form Örneklerinin İncelenmesi
  • Personel Seçme Süreci
    • İç Kaynaklardan Personel Bulma
    • Dış Kaynaklardan Personel Bulma
    • Yerleştirme, Geliştirme ve Hizmet İçi Eğitim
  • Her Aşamada Sınav ve Test Uygulamaları
    • Psikoteknik İnceleme (Test Bataryaları Oluşturma)
    • Test Örnekleri, Test Üretme ve Temin Kanalları
  • Mülakat Teknikleri ve Soru Tipleri
    • Görüşme Türleri
    • Yetkinlikler
    • Görüşme Sürecinin Yönetilmesi
    • Soru Tipleri
    • Mülakat Değerlendirme Formu Oluşturma ve Örnek Form İncelemesi
    • Aday Açısından Mülakata Bakış
  • Aday Yerleştirme Sürecinin Yönetilmesi
    • Referans Araştırması
    • İşe Alma Kararı (Karar Vermeyi Kolaylaştırıcı Tablo Oluşturma)
    • Sağlık Kontrolü
    • Teklif Verme
    • Oryantasyon
    • Hizmet İçi Eğitimde Örgütlenme (İş başı eğitim ve iş dışı eğitim yöntemleri)
  • Kariyer Planlama, Geliştirme ve Yönetim
    • Kariyer Planlama
    • Kariyer Geliştirme
    • Kariyer Yönetimi
    • Kariyer Danışmanlığı
    • Koçluk
    • Kariyer Aşamaları
    • Kariyer Seçimini Etkileyen Faktörler ve Dünyadan Modeller
    • Kariyer Engelleri
  • Performans Değerlendirme Süreçleri ve Yöntemleri
    • Performans Kriterlerinin Belirlenmesi
    • Performans Değerlendirme Yöntemleri ve Puanlama
    • Performans Sonuçlarının Kullanım Alanları
  • Endüstriyel İlişkiler / Sendikacılık
    • Çalışma İlişkileri
    • Sendika İlişkileri
    • İnsan Kaynakları uygulamalarının Sendikalara Etkisi
    • Sendikaların Özellikleri ve Faaliyetleri
    • Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kararı
  • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği
  • İş Hukuku ve Uygulama Alanları
    • İş Hukukunun Kapsamı
    • İş Hukukunun Kaynakları
    • İş Hukukunun Temel Kavramları
    • İş Kanununun Uygulama Alanları
    • İş Sözleşmeleri, Türleri ve Fesih
    • Ücret
  • Toplam Kalite Yönetimi
    • Kalite Yönetimi Kavramları ve İlkeleri
    • İnsan Kaynakları ve Kalite Felsefesi İlişkisi
    • Kurumsal Değişim Yönetimi
    • Kalite Çemberleri

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ KURSUNA KAYIT İÇİN GEREKLİ BELGELER

  • Nüfus cüzdanı fotokopisi
  • 3 adet vesikalık fotoğraf
  • Diploma fotokopisi veya öğrenci belgesi fotokopisi (e-devlet’den çıktı alabilirsiniz)

EĞİTİM TAKVİMİ

Eğitim Adı Başlangıç/Bitiş Tarihi Günler Saat
Hafta İçi Grubu 08.05.2018 - 10.07.2018 Salı - Perşembe 18.30 – 20.50 (3'er ders)
Hafta Sonu Grubu 28.04.2018 – 10.06.2018 Cumartesi - Pazar 14.30 – 17.40 (4'er ders)
Online (kontenjanımız dolmuştur) 19.03.2018 – 14.05.2018 Pazartesi-Çarşamba-Cuma 20.00 – 21.30

Hem yüz yüze hem de online eğitim alan öğrencilerimizle İnsan Kaynakları Yönetimi kitabının pdf hali paylaşılmaktadır. İçinde ders anlatımının tamamı ve form örnekleri yer almaktadır. Telif hakkı dolayısıyla dokümanlar hazır şablon olarak kullanılamamakta ancak örnek teşkil etmektedir. Göstereceğiniz hassasiyet dolayısıyla şimdiden teşekkür ederiz.

EĞİTİM ÜCRETLERİ:

Hafta sonu ve hafta içi akşam grubu: 750 TL

 

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ KURSU PROGRAMIMIZ HAKKINDA
İş hayatınıza ara mı verdiniz? Güçlü bir dönüş için aşağıdaki paketimiz tam size göre!- İnsan Kaynakları Yönetimi MEB Sertifikası- Sizin seçeceğiniz bir Kişisel Gelişim Eğitimi / Seçenekleriniz:CV Hazırlama Teknikleri
Profesyonel İş Arama
Sunum Hazırlama
İletişim ve Beden Dili
Kişisel Zaman Yönetimi
Kriz Yönetimi
Liderlik ve Takım Çalışması
Stres ve Başa Çıkma Yolları
- Ücretsiz Kariyer Danışmanlığı (Lütfen randevu alınız)- Dil Eğitiminde ilk kurda %10 Ek indirim fırsatıÇalışıyorsunuz ve hafta içi hiç vaktiniz yok mu? Hafta içi tam gün ve Cumartesi yarım gün çalışanları da düşündük! Yukarıdaki paketin sizler için düzenlenmiş halini mutlaka inceleyiniz.İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ KURSU EĞİTİMİNE KİMLER KATILABİLİR
Lise mezunları, üniversite öğrencileri, iş hayatına ara vermiş olanlar, çalışan ama bölüm değiştirmek isteyenler, geleceğin mesleği olan İnsan Kaynaklarında uzmanlaşmak isteyenler, İnsan Kaynakları departmanında çalışıp da yeniliklerden ve farklı uygulamalardan haberdar olmak isteyenler

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ KURSU EĞİTİM SÜRESİ
7 Hafta (yüz yüze eğitim) – 56 ders saati
8 hafta (online eğitim) – 48 ders saati

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ KURSU EĞİTİM İÇERİĞİ
Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş Süreci
İnsan Kaynakları Yönetiminin İlkeleri ve Amaçları
İnsan Kaynaklarının İç Yapılanması ve Küçük-Orta- Büyük İşletmelerdeki Konumu
Personel Planlaması ve Norm Kadro Hesaplama
İş Analizi ve Uygulamaları
Personel Seçme Süreci
Her Aşamada Sınav ve Test Uygulamaları
Mülakat Teknikleri ve Soru Tipleri
Aday Yerleştirme Sürecinin Yönetilmesi
Kariyer Planlama, Geliştirme ve Yönetimi
Performans Değerlendirme Süreçleri ve Yöntemleri
Endüstriyel İlişkiler / Sendikacılık
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği
İş Hukuku ve uygulama alanları
Toplam Kalite Yönetimi
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ KURSU EĞİTİM TAKVİMİ
Eğitim Adı  Başlangıç/Bitiş Tarihi  Günler  Saat
Çalışmayanlar ve Öğrenciler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi 1.Seçenek 19.03.2018/08.05.2018 Pazartesi - Salı 14:00 - 17:30
Çalışmayanlar ve Öğrenciler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi 2.Seçenek 18.04.2018/31.05.2018 Çarşamba - Perşembe 14:00 - 17:30
Aktif İş Hayatındakiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi 17.03.2018/06.05.2018 Cumartesi - Pazar 14:00 - 17:30
Tüm Gruplar İçin Online İnsan Kaynakları Yönetimi 12.03.2018/07.05.2018 Pazartesi - Çarşamba - Cuma 20:00 - 21:30

Önemli Bilgiler :

En iyi İnsan Kaynakları Yönetimi Kursu eğitimi veren kurumlardan en önemlisi olan American Time , Ankara Çankaya Kızılay adresinde yer almaktadır. Batıkent , Ümitköy , Etimesgut , Keçiören veya Yenimahalle gibi bölgelerimizde ikamet edip Ankara İnsan Kaynakları Yönetimi Kursu almak isteyen öğrencilerimiz , metro hattı ile kolaylıkla ulaşım sağlayabilmektedir.